1、首先打开手机,点击页面右下角我的选项,如下图所示。
2、然后在打开的个人中心页面中,点击打开设置,如下图所示。
3、进入微信设置页面,点击打开通用,如下图所示。
4、随后,在打开的微信通用设置页面中,看一下自己的微信是否没打开听筒功能,点击右侧的开关,直接开启。确保当前的微信语音为听筒模式,如下图所示就完成了。
如果手机里文件全部清理了,那就找不到了,无法恢复。如果只是删除微信里面的聊天记录还是可以恢复。可以通过以下方法恢复:
1、查看语音聊天记录:语音聊天记录的备份和提取无需root,这些内容都备份在SD卡上。
提取的方法:将手机通过USB连接电脑。打开SD卡所在文件夹,找到:/sdcard/Tencent/MicroMsg/。打开对应的备份文件夹,正
常都是一堆数字和字母组成文件名的文件夹,进入后,找到“voice”文件夹,文件家里的arm格式文档就是所有的聊天语音记录。只要把这些文件存下来,
则语音聊天记录给备份下来。只要用暴风影音打开。
2、查看文本聊天记录:导出文本聊天记录就需要把手机进行root,只有在root后才能进行文本聊天记录的。
具体的方法:首先先把手机进行root,root完成后,打开\data\data\com.tencent.mm\MicriMsg
文件夹,里面会有一个以很长一串数字或者一些字母组成命名的文件夹(也可能有多个。不同的文件夹名代表不同的QQ,如果你用不同的QQ登陆过微信,每个
QQ会产生一个新乱码文件夹,保险起见,可以都备份上)把此文件夹备份出来,文件夹里还有个systemInfo.cfg文件可以不用备份。然后进入找到
MicroMsg.db文件,就是它了,这就是存储好友号码、昵称、聊天记录的数据库文件。想要打开和导出为文本什么的,下载个SQLite相关软件就能
做到了。
您好!很高兴能为您解答, 一、没有删除的话,你可以直接看到的。
二、如果你删除了,你可以通过以下方法找到:
1、查看语音聊天记录:语音聊天记录的备份和提取无需root,这些内容都备份在SD卡上。
提取的方法:将手机通过USB连接电脑。打开SD卡所在文件夹,找到:/sdcard/Tencent/MicroMsg/。打开对应的备份文件夹,正常都是一堆数字和字母组成文件名的文件夹,进入后,找到“voice”文件夹,文件家里的arm格式文档就是所有的聊天语音记录。只要把这些文件存下来,则语音聊天记录给备份下来。只要用暴风影音打开。
2、查看文本聊天记录:导出文本聊天记录就需要把手机进行root,只有在root后才能进行文本聊天记录的。
具体的方法:首先先把手机进行root,root完成后,打开\data\data\com.tencent.mm\MicriMsg 文件夹,里面会有一个以很长一串数字或者一些字母组成命名的文件夹(也可能有多个。不同的文件夹名代表不同的QQ,如果你用不同的QQ登陆过微信,每个QQ会产生一个新乱码文件夹,保险起见,可以都备份上)把此文件夹备份出来,文件夹里还有个systemInfo.cfg文件可以不用备份。然后进入找到MicroMsg.db文件,就是它了,这就是存储好友号码、昵称、聊天记录的数据库文件。想备份,简单,直接复制了就得!想要打开和导出为文本什么的,下载个SQLite相关软件就能做到了。
三、如果你手机里文件全部清理了,那就找不到了。
最好是将微信的聊天记录和语音进行备份,然后上传到云空间这样是最保险的!
建议投诉到当地保险会处理。
对于保险代理人违规销售保险的行为,保险公司及代理人应承担相应的责任。
如何截屏聊天记录 手机截屏的方法有以下几种:1.通过快捷键截屏:同时按住Home键+电源键(部分早期机器需要同时按住返回键和Home键)。2.助理菜单截屏:设置-辅助功能-敏捷度和互动-助理菜单开启-...
怎样更新微信表情包 打开微信,切换至界面“我”,点击设置2进入设置界面后,点击关于微信3最后,检查新版本,更新软件版本,即可更新基础表情其他表情1若想更新其他自带表情包,切换至界面“我”2点击表情,进...
微信对话框删除后,聊天记录也没了,怎么恢复? 微信聊天记录删除后,若备份过,则可以进入微信--我--设置--聊天--聊天记录备份与迁移中进行恢复;若没有备份,将不可查看或恢复。建议养成及时备份的习惯。...
升级为flyme3.0后qq聊天记录可同步吗 您好,QQ聊天记录是软件本身同步漫游的。和Flyme系统不相关。魅族系统更新要清除数据吗 要视情况而定,一般的升级是不会清除数据的,升级系统需要勾选清除数...
微商把跟顾客的微信聊天记录发到朋友圈是侵犯顾客的隐私吗 微商跟顾客的微信聊天记录不经顾客同意,也没有把顾客的微信头像和昵称马赛克处理,就直接把双方的聊天记录发到朋友圈上,这算侵犯顾客的隐私的。《中华人...
薪酬体系包括哪些 薪酬体系是指企业为员工提供的有关薪酬的规定和制度,包括基础薪酬、绩效奖金、津贴、福利待遇等方面的内容。常见的四种薪酬体系是:技能薪酬体系、职务薪酬体系、绩效薪酬体系市场薪资体系。技能...