简历上的电子邮箱地址写QQ的好吗？

在简历上的电子邮箱写QQ的是可以的，没关系。

作为公司来说只是为了更多的渠道联系到求职者而已。写简历的时候建议突出自己的工作经历和优点，但也不乱写，要实事求是的写。因为面试官可能会从谈话中知道信息的真假。这种风险最好不要去冒。联系方式可多写几个，这样有结果的时候公司的工人员可及时的通知到求职者。

在填写简历时,应该使用哪种邮箱好?

给应聘单位发送求职邮件时，最好用比较正式的邮箱，比如网易邮箱，可设置位你名字的简拼，HR很容易记下，且会觉得你很专业、正式。

用QQ邮箱发送求职简历，如果用户连起码的在设置中显示自己的姓名都没做更改的话，我们很难意识到这是一封真正的求职邮件。我们看到的就是一连串数字@，没有人名。

即便后面注上“求职应聘”的字样，第一时间我们也不会认为这是一封严肃的求职邮件，通常我们会选择忽略。而遗憾的是，在我们通常收到的用QQ邮箱发送的求职邮件中，绝大多数人并没有做姓名的设置。

正文和附件

1、简历最好同时上传至附件，并粘贴在正文，将附件的word命名为“XX的简历”，让HR直观清晰知道是谁的简历。

2、不要用压缩包的形式发送简历。

3、正文应该附上求职信，让人感觉你是了解这家公司并且认同公司的文化和价值观的，然后可以简要阐述个人对于公司的价值。

4、控制字数，保障不拖动滚条就可以看完正文。

注意细节

细节能够反映一个人很多的东西，能够成就一个人。很多企业在招募简章中要求了邮件的主题的格式，其实目的可能就是为了做好邮件分类，方便接下来的环节的安排工作。

别说格式和规范性，连要求都不仔细查看，甚至发空邮件不写邮件内容只附简历的，或者发邮件不加简历附件的，很容易给企业HR带来“随意”“不认真”的印象。所以注意细节很重要，也许你的一个细节，将改变一生。

简历留QQ邮箱，HR会看不起吗？

曾经有段时间，简历里的邮箱，有各种鄙视链。因为那时Email依然是很多人的沟通方式，在职场尤为重要。在企业内部邮箱没有普及的年代，各种文件都需要通过私人邮箱发送，各类通知也都需要通过Email发送。那会儿，163、126、yahoo、新浪、搜狐、Gmail是邮箱的霸主，HR不太喜欢求职者留QQ邮箱。

从形式上来看，qq邮箱则前缀默认为qq号，其他的电子邮箱账号前缀均为英文字母，或加下划线、数字组合，账号名称从视觉上确实比qq邮箱要美观，使用qq邮箱就会被认为不专业。在找工作时留QQ邮箱，会给HR留下不专业的印象。但现在情况有所转变，HR在筛选简历的时候不太会注意邮箱，只会挑重点信息看，所以留QQ邮箱造成的负面影响没有以前那么明显。

从实际使用上看，QQ邮箱其实还是有它自己的优点。但在通知面试或发录用通知书时，HR会发现，发通知到QQ邮箱的人，经常会通知不到。特别是面试过程双方感觉不错，薪资谈得都很好，发了录用通知书后，根本收不到回复确认书。最后还是电话联系时与对方确认邮件，人家说没有收到。最后发现原因是：使用QQ邮箱的人，无论是面试通知书还是录用通知书，十有八九进入了QQ邮箱的垃圾箱里。如果HR在招聘高峰每天看几百个简历，忙不过来，没有再次电话通知的话，那个求职者很有可能就失去了面试的机会。在此还是建议求职者，尽可能地不要将QQ邮箱作为求职联系工具，或者进行一下设置，避免HR发过去的邮件被投进垃圾箱了。

简历中用QQ邮箱好吗 用哪个邮箱比较好

“留QQ邮箱的简历受歧视”不是什么新鲜话题，题主你要清醒认识，无论给你怎样小清新的安慰，也改变不了“留QQ邮箱的简历受歧视”这个事实。

第一，历史原因，代表高大上的外企从一开始就屏蔽QQ：

网龄老一点的人还记得MSN，当年很多跨国企业、世界五百强企业的办公室电脑即使能上外网也是屏蔽QQ的，小伙伴们都是用MSN聊天的。所以QQ信箱从一开始就是被歧视的。

搞笑的是现在MSN死了，但是对QQ的歧视还活着。

第二，品牌原因，QQ是一个娱乐气质很重的品牌：

QQ邮箱受其牵连，在正式的商务场合会显得不够得体。如同多数名片不会印QQ号一样——虽然交换名片后，常常问一声“你的QQ号是多少？”

品牌这个东西，天长日久，潜移默化。如果你在街上碰到一位女神般的姑娘，心花怒放，舍出浑身解数，终于要到姑娘的联系方式，只见姑娘害羞一笑，悄悄写给你一个陌陌，陌陌……陌陌号——你什么感觉？心凉了半截吧？所以品牌形象的影响力很大。

QQ是强劲的个人应用品牌，放在正式的商务场合则不够郑重，虽然邮箱品牌说起来特别虚，好歹是商务礼仪之一，和某些公司要求穿西装上班是类似的道理。置身事外讲一句“装逼”很容易，身在局中却不理会这些细节则不合时宜。

第三，有大量媒体为“留QQ邮箱的简历受歧视”背书

曾经无数次被各大媒体、论坛谈及。在垂直门户例如51JOB用邮箱发送简历的门道知多少，曾经援引数据：

88%的人都对QQ邮箱表现出一定的“鄙视”；

简历若是由QQ邮箱发出，则表明此人大有可能为“长不大的90后”

第一招聘网则更加措辞严厉地说：QQ邮箱发简历HR认为不“严肃”；还是先学学“邮件礼仪”　甚至把“在简历中留QQ信息”认定为“不合礼仪”的行为。

媒体的态度使“歧视QQ信箱”的影响范围扩散至整个社会。

第四，在HR圈里，“歧视留QQ邮箱的简历”是一项广泛的潜规则。

HR长年要看海量简历，干脆直接屏蔽掉一部分留QQ信箱的简历呢算了，这是一种简单粗暴的筛选方法。至于理由，HR可以找出各种理由，例如，“QQ邮箱是聊天工具的附属产品”，“大部分人的QQ邮箱账号是一串号码或者千奇百怪的昵称，显得应聘者没有把工作与生活划分清楚”，“对待简历和工作的态度不太真诚”。

除了企鹅系的HR不歧视QQ信箱，其它企业都可能。

基于以上种种，QQ信箱想不被歧视也很难。

为什么投简历不能用 QQ 邮箱

前段时间，一名求职者在投递简历时，因使用了QQ邮箱投递，结果被公司以此为由给拒绝了，求职者觉得因为一个邮箱，而拒绝求职者，这样的公司很奇葩。

可是HR们，却反击到，“还在用QQ邮箱投简历的求职者，才最奇葩！”

其实投递简历到底可不可以使用QQ邮箱，这个问题争议由来已久。

就连我们公司的HR在毕业当初，求职找工作时，也被提醒到，“不要用QQ邮箱投递简历，联系HR，这样不好！”

那到底为什么用QQ邮箱投递简历不好呢？

1，前缀全是数字，容易出错

使用QQ邮箱投递简历，如果HR想要回复你或者录入你的邮箱信息，因为邮箱前缀全是数字（你的QQ号），一不小心就会输入错误，或者复制粘贴时，遗漏掉一两个数字，再或者因为都是数字前缀，把你的和别人弄混。

2，QQ邮箱会显示你的网名

投递简历求职本身是一件严肃的工作，可是有些求职者的网名会让接收邮件的HR觉得啼笑皆非。

因为QQ邮箱显示你的邮箱名称是你的网名，于是就有HR会意外收到“一封来自狐狸未成精的邮件，一封来自韦小宝的邮件。”

收到邮件的那一刻，HR心里会忍不住疑惑，求职者真的有认真对待找工作这件事吗？

结合这两点来看，在求职时，使用QQ邮箱，好像多多少少确实有些不适合。

3, 部分公司会屏蔽QQ邮箱

有些公司会屏蔽QQ，淘宝这些较为娱乐化的平台和相关软件，所以为了避免出现投递简历，HR却收不到你的简历，求职者在投递简历时，还可以选择多个邮箱发送给HR。