简历上用qq邮箱可以吗

在简历上写qq邮箱，不一定很掉分。它一直在发表声明，说使用QQ邮箱非常好。它将被人力资源部估望，最好其他使用邮件或。如果您在QQ邮箱中说简历，那么您将是这样的。如果你仍然觉得这样，这是你的照片。简历上写qq邮箱不会掉分。

百分之八十八的人都对QQ邮箱表现出一定的鄙视”，简历若是由QQ邮箱发出，则表明此人大有可能为长不大的90后”，第一招聘网则更加措辞严厉的说：QQ邮箱发简历HR认为不严肃”，媒体的态度使歧视QQ信箱”的影响范围扩散至整个社会。

在简历上的电子邮箱写QQ的是可以的，没关系。作为公司来说只是为了更多的渠道联系到求职者而已。写简历的时候建议突出自己的工作经历和优点，但也不乱写，要实事求是的写。因为面试官可能会从谈话中知道信息的真假。这种风险最好不要去冒。

简历上的电子邮箱地址写QQ的好吗?

有人说简历留QQ邮箱不好，主要有以下四个原因：历史原因：一些外企从一开始就屏蔽QQ，因为早年很多跨国企业、世界五百强企业的办公室电脑即使能上外网也屏蔽了QQ，而当时大家普遍使用MSN进行商务沟通，所以QQ邮箱从一开始就在这些企业中受到歧视。

在简历上的电子邮箱写QQ的是可以的，没关系。作为公司来说只是为了更多的渠道联系到求职者而已。写简历的时候建议突出自己的工作经历和优点，但也不乱写，要实事求是的写。因为面试官可能会从谈话中知道信息的真假。这种风险最好不要去冒。

第一，历史原因，代表高大上的外企从一开始就屏蔽QQ，网龄老一点的人还记得MSN，当年很多跨国企业、世界五百强企业的办公室电脑即使能上外网也屏蔽了QQ，大家都是用MSN聊天的，所以QQ信箱从一开始就被歧视。

简历上写qq邮箱会掉分吗

1、媒体影响：大量媒体曾报道过留QQ邮箱的简历受到歧视的现象，这种报道使得歧视QQ邮箱的影响范围扩大至整个社会。媒体的态度在一定程度上加剧了这种歧视现象。HR筛选习惯：在HR圈中，歧视留QQ邮箱的简历已成为一项广泛的潜规则。HR在处理海量简历时，为了简化筛选流程，可能会直接屏蔽掉一部分留QQ邮箱的简历。

2、在简历上的电子邮箱写QQ的是可以的，没关系。作为公司来说只是为了更多的渠道联系到求职者而已。写简历的时候建议突出自己的工作经历和优点，但也不乱写，要实事求是的写。因为面试官可能会从谈话中知道信息的真假。这种风险最好不要去冒。

3、第四，在HR圈里歧视留QQ邮箱的简历”是一项广泛的潜规则，HR长年要看海量简历，干脆直接屏蔽掉一部分留QQ信箱的简历，这是一种简单粗暴的筛选方法。

4、就像我爸，他觉得Q邮箱是不正统的，他觉得Q邮箱是那些成天玩啊玩啊的人用（不用太过介怀他的话，他的思想比较古董)。不过你可以在QQ邮箱里申请FOXMAIL邮箱，当别人发邮箱到FOXMAIL的时候你的QQ也会有提示，你找找在q邮箱里有申请的。好像听说FOXMAIl是商务邮箱，好像不错。

简历用哪个邮箱

1、用163邮箱。简历是为了更好的找到工作，投简历的时候使用163邮箱会更好，163邮箱都使用真实姓名或者正规的文字简称或者缩写，非常正式，这样HR收到的求职邮件也会留下比较专业的第一印象。

2、也便于后续的沟通与联络。同时，选择具有强大功能与良好用户体验的邮箱服务，能够提高日常邮件管理的便捷性。总之，在填写简历时，选择邮箱时应兼顾便利性和专业性。使用全名作为邮箱账号，并选择功能强大的邮箱服务，如TOM VIP邮箱，能够有效提升简历的整体质量和后续沟通的效率。

3、最后预祝各位求职者都能找到满意的工作！以上就是关于简历使用什么邮箱的几点建议希望能对您有所帮助。

4、简历通常使用专业且正式的电子邮箱来发送，如Gmail、Outlook或企业邮箱等。在选择用于发送简历的邮箱时，首要考虑的是邮箱的专业性和稳定性。像Gmail和Outlook这样的邮箱服务，不仅提供了稳定可靠的邮件发送功能，还能保证邮件的安全性，避免简历在传输过程中被泄露或篡改。

简历都用哪个邮箱

Outlook邮箱：Outlook邮箱以其专业性和可靠性而闻名，适合用于简历投递。它能有效组织邮件，便于管理面试通知等关键邮件。此外，Outlook与Microsoft Office系列软件无缝集成，便于云存储和文件共享。 QQ邮箱：QQ邮箱是国内使用人数最多的邮箱之一，操作简便，能满足基本的邮件通信需求。

策略一：使用Gmail、Hotmail、Outlook等邮箱，它们给人以专业和商务的印象，特别是Gmail，非常适合表达极客风格。策略二：选择国内的邮箱运营商，如QQ、新浪等，这些邮箱也是可接受的选项。策略三：避免使用公司邮箱或edu邮箱，除非它们是用于申请科研机构、高校或海外留学等场合。

首先，在给用人单位发送简历的时候，要用自己的私人公共邮箱，切勿用学校教育网的信箱。其次，选择稳定性、可靠性高的邮箱，尤其是免费邮箱的选择更要注意，如果不稳定，发送的简历对方没有收到，或者对方回邮的过程信件丢失，那太可惜了。建议使用Gmail、Yahoo等公共邮箱。

网上投递简历时，选择邮箱没有绝对的限制。 通常，163邮箱、126邮箱、Gmail等都是可接受的选择。 企业通常不会特别指定使用哪种邮箱。 邮箱的易用性是关键，建议使用简洁明了的格式。 你可以考虑以个人姓名作为邮箱名，例如：姓_名@邮箱后缀。

QQ邮箱：QQ邮箱是国内用户量最大的邮箱之一，操作简单、使用方便，能够满足日常邮件收发需求。对于求职者来说，使用QQ邮箱投递简历同样方便，且QQ邮箱的域名在招聘方看来比较普遍和易于接受。网易邮箱：网易邮箱拥有强大的邮件处理功能，如垃圾邮件过滤、邮件加密等，能够保证简历的安全投递。

发简历该不该用QQ邮箱

在求职过程中，使用QQ邮箱发送简历是可以的，但出于专业性和正式性，建议优先考虑专业的求职邮箱。发简历时，遵循邮件礼仪至关重要，它能给招聘者留下良好的第一印象。在撰写求职邮件时，邮件内容主要包括发件人信息、主题、附件和正文。

最好避免用QQ邮箱，历史原因，代表高大上的外企从一开始就屏蔽QQ：网龄老一点的人还记得MSN，当年很多跨国企业、世界五百强企业的办公室电脑即使能上外网也是屏蔽QQ的，小伙伴们都是用MSN聊天的。所以QQ信箱从一开始就是被歧视的。

百分之八十八的人都对QQ邮箱表现出一定的鄙视”，简历若是由QQ邮箱发出，则表明此人大有可能为长不大的90后”，第一招聘网则更加措辞严厉的说：QQ邮箱发简历HR认为不严肃”，媒体的态度使歧视QQ信箱”的影响范围扩散至整个社会。

在选择用于投递简历的邮箱时，个人建议使用稳定性与可靠性较高的个人邮箱，例如QQ邮箱或网易邮箱。以下是具体的理由和建议： 邮箱的稳定性和可靠性：个人专属邮箱不仅能保证稳定、安全的服务，还有利于与招聘方进行顺畅的交流和后续跟进。如果邮件丢失或附件损坏，可能会对求职者的形象造成不利影响。

品牌原因：QQ品牌具有浓厚的娱乐气质，这导致其附属产品QQ邮箱在正式的商务场合显得不够得体。在商务礼仪中，邮箱品牌的选择也是重要的一环，如同某些公司要求员工穿西装上班一样，选择正式的邮箱品牌是对商务场合的尊重。