你在求职过程中,遇到过表现高傲的hr吗?发生了什么?

我给的答案是否定，而且不建议她入职这家公司，因为一旦HR自身趾高气昂，侧面彰显企业的风气也存在问题。

有一部分HR，以为自己在这个职位上就是很煊赫的人生巅峰了，自信心膨胀，对面试者颐指气使，其实仔细想想这些所谓的HR学历并不是很高，没有什么专业性的优势，但是他们就认为自己已经掌握了面试者的生杀大权。

一个公司的HR傲慢的底气在于这个公司确实很抢手，应聘的人非常多。这就说明工资福利待遇都非常好，是非常难进的一家公司。

很多人在求职过程中都遇到过如下几种奇葩的要求：不通过正规的渠道 招聘人员招聘是单位的一项重要工作，是企业形象的重要组成部分，一般单位对该项工作是非常重视的，会派专人通过正规的渠道招聘。

哈哈，虽然是资深行业人事，看到你这里也不忍参与一下。

迟到hr在工作安排中会留出给每一位求职者面试的时间，可如果约好的时间你没来，或者晚了很久才到，这会打乱hr一天的面试安排，工作行程被打乱，无论是谁都会很恼火。

你们公司的HR做过哪些很暖心的事儿?

1、HR这样做是很暖心和有意义的。虽然这只是20元，但对于一些正在找工作的求职者来说，这可能是他们需要的额外资金，而且这种行为可以激励求职者，让他们对公司和工作感到更感兴趣和积极。

2、第一件事就是三月八日妇女节的时候，老板单独给我们这些女员工发放了节日福利，只有女同事有，男同事只能干看着。除了节日福利，老板还给我们每人一个红包。虽然钱不多，但让我们女员工心里觉得暖暖的。

3、在我面试的经历中，曾经遇到过一位非常暖心的面试官，他的举动让我非常感动，下面是我遇到的这位暖心面试官的一些行为： 关心我的感受：这位面试官在开始面试之前，先问了我是否需要喝水或者休息一下。

为什么不能截图问卷

1、截图应该可以，但是复制题目可能不行。你可以用两个手机同时操作，一个做题，一个百度答案。但是一般都不太可能找到答案，只有靠自己猜或者借已经做完了的人的手机抄答案。

2、问卷星不能ipad分屏截图。不能分屏，问卷星防作弊在线考试分屏会被发现，在线考试系统为防止学生作弊，设置了防切屏功能。问卷星防作弊在线考试启用防切屏功能，考生一旦离开考试环境则系统立即交卷。

3、不会的但可能截图不了电脑就肯定不会的没有这种功能吧。手机可截图的话，切图老师是不知道的不过问卷星小测都是设了不..最佳不会。

4、或者使用特殊的抓图软件，而不能直接使用Print Screen按键。这是为什么呢？在此我们通过一个操作实例来捅破视频截图的窗户纸。

hr会知道公司软件聊天记录吗

看不到，如果如果之前聊过，那么记录不删除就会一直在。

看不到，但建议你一定要有准备，有选择的去投呀，不要海量投递，这样并不利于你找到满意 的工作。

如果你在58同城上进行一些招聘信息的浏览，那么对方的人力经理时会发现你曾经浏览过他们公司的界面，这个他是会知道的，知道之后他如果觉得你合适的话，他就会和你进行一些沟通和交流。

不能 不能。因为职位关闭代表着单位招聘信息已经做了下线处理，也就是停止招聘，这样你的招聘信息也就不会再出现在boss直聘招聘信息系统中，求职者也无法看到贵单位的招聘信息，也无法与你单独沟通发消息，所以就无法收到消息。

不能看到的，公司只能看到简历投递情况。公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形成的一种企业组织形式。

另外，如果该公司的hr想要查看你的简历，也是有方法可以操作。