与hr网聊,网友和hr聊天记录

hacker2年前黑客接单70

前程无忧怎么查看一个月前的聊天记录

前程无忧可以电脑查看一个月前的聊天记录

前程无忧手机删除的消息,用电脑版能看见吗一般来说在前程无忧上和hr聊天的记录会保持一个月左右,只要你不把它删除的话,你在一个月之内都可以看看你和对方的聊天记录,看看当时你和对方说了什么,还有什么忘了问的,或者说有什么需要问的没问,这种情况你可以再问他一下,主要的目的就是找到一个比较适合的工作。

58很hr聊约好去面试没去,过段时间在想去他会看见之前聊天记录吗

可以看得到的,这个一般公司都会有记录的,

如果你爽约了有时候公司还会给你的简历上加上特别的标注

二本学历投简历被HR嘲讽:不用来面试了,通过几率不大,如何看待此事?

二本学历投简历被HR嘲讽:不用来面试了,通过几率不大,如何看待此事?

现如今,随着社会发展非常迅速,很多工作岗位对员工的要求也非常高,要想以后拥有一份好工作,就要好好读书考个好大学,学历成为工作的敲门砖,为此家长们也是绞尽脑汁,为孩子报各种复习课程就为了将来考个名校。

这种现象不禁让大众怀疑,难道考不上双一流大学就真的找不到好工作吗?近期更是有新闻爆出二本学历投简历被嘲讽泼冷水,这也再次引起了社会大众对学历和能力的议论和重视。

一、事件梳理

最近网络上有个应届毕业生曝光了他找工作时所面临的问题,爆料者自称毕业于某二本院校,他在与一公司的HR沟通交流时,表明了自己的学历、高考分数以及应聘公司的职位,该公司的招聘者直接回复没有希望,不希望白来一趟,来的话也是耽误双方时间。

随后该毕业生将自己与公司HR的聊天记录放在了网上,引起了网友的热烈讨论,有的网友认为该公司HR要求苛刻,仅凭学历去单方面招人没有综合考虑是否适合此岗位,有的学生有能力当然可以录用为公司所用。还有的网友则认为该公司HR做法正确,自己已经写的很清楚对应聘岗位者的要求需要有两年以上的Java经验,简单明了,这也是公司的决定。自己也好心提醒了应聘者不要白跑这一趟浪费时间,可以去找更加合适的工作,这也能让应聘者对其他家工作的应聘有充分的打算。

二、事件反思

我国改革开放以后,大学数量不断增多,这也导致了现在大学生非常普遍,当然大学生有毕业于双一流高校,也有毕业于专科学校。社会上很多高科技职位都需要高学历人才才能胜任,公司都会将学历作为一份工作的门槛,我们不能简单的说确实名校培养出来的学生会的东西更多,

各方面能力水平都高,我们只能说双一流高校毕业的学生他比二本学校毕业的学生优秀的概率更高,企业是盈利性的,所以他希望自己的员工可以尽快给自己的公司创造价值,这种情况下去名校选拔学生比去二本学校选拔学生胜算大大增加。

但是我们也不能否认很多二本学校中有些学生成绩十分优异,各方面能力也非常高,个人与老师朋友都相处非常融洽,如果仅仅因为学历问题而得不到自己实力的发挥和一份青睐的工作,那是十分可惜的。在以后的招聘中,还是建议公司适当放宽学历限制,更加全方面的去考量一个人。

和HR微信聊天,要注意什么?

1、不管是HR先加的你,还是你先加的HR,要学会先打招呼,先做个自我介绍,某某公司HR,你好!我叫某某,我正在找什么什么工作,先打招呼不只是礼貌,还可以快速让HR确定有没有加错人,还有你是否真的在找工作。

2、如果HR没有及时回复你,稍安毋躁,耐心等待,HR可能在面试,HR面试的时候不断的回复微信不礼貌吧,所以你要理解HR的工作性质,要能够静下心来等待,我曾经就碰到过候选人,因为我没有及时回复,就立刻把我删除了,对于这么急性子且没礼貌的人,我肯定也会快速把他pass了。

3、尽量不要在下班时间给HR发消息,因为HR也要下班的,大部分HR都是女性,回家还得做饭带孩子做家务,忙得很呢,所以不是非常紧急的事情,不要在下班时间打扰HR。

4、如果HR在下班时间回复你的微信了,不要问人家是不是还在加班,现在微信都是24小时开的,为啥非得在公司才能用呢?HR可以在上下班路上跟候选人聊天,也可以晚上在家聊天,所以不要暴露智商。

5、终于要说到正题了,跟HR聊天要有礼貌,因为不管你在微信上跟HR说了什么话,都将作为HR判断你的依据,而不只是在面试中判断的哦,不要习惯性的延续你平时在网上跟网友说话的风格,由于匿名性,你可以放开了说,不管后果,跟HR可不能这么说,HR将决定你的未来职业的人,决定你饭碗的人,所以一定不能给HR留下坏印象,要想办法留下好印象。

6、HR给你发消息,你尽量及时回复,当然你在面试的时候,走路的时候,没时间回复,HR也能理解,但其他时间最好过十分钟就看一下微信,保持及时沟通。

7、回答问题不仅要及时,还得准确理解HR的意思,直中问题核心回答问题,而不要答非所问,本来微信沟通效率就不如语言沟通,所以更要注意,不要一个问题让HR问四五个问题才能获得答案。

8、不要问一下答一下,要尽可能全面尽快的解决问题,比如HR问你明天上午有时间来面试吗?你说没有,这就不是好的回答,你应该说:不好意思,我明天上午有事,您看明天下午或者后面我都有时间,您看什么时候方便安排面试呢?

9、要学会跟HR联络感情,有时候你的面试时间还要几天或者更长时间,或者面试完,或者收到offer到入职还有一段时间,你最好跟HR保持联系。

10、联络感情的方法,没事去给HR朋友圈点个赞,没事找共同点聊聊,比如有共同的家乡、学校、专业、兴趣等,没事嘘寒问暖,多了解公司的产品等,不经意的表达一下赞扬,给HR留下好印象,别让人家把你忘了。

上述10条还只是皮毛,最重要的是,体现你的专业与职业,跟对方职位是最匹配的。

hr账号不变可以看两年的聊天记录吗

不可以。

比如boss直聘的聊天内容只保留30天,无论消息列表还是具体的历史消息,除非进行特殊标记才不会被清空。

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评论列表

访客
2022-10-06 04:56:23

常普遍,当然大学生有毕业于双一流高校,也有毕业于专科学校。社会上很多高科技职位都需要高学历人才才能胜任,公司都会将学历作为一份工作的门槛,我们不能简单的说确实名校培养出来的学生会的东西更多,各方面能力水平都高,我们只能说双一流高校毕业的学生他比二本学校毕业的学生优秀的概率更高,企业是盈利性的,

访客
2022-10-06 06:16:59

大学就真的找不到好工作吗?近期更是有新闻爆出二本学历投简历被嘲讽泼冷水,这也再次引起了社会大众对学历和能力的议论和重视。一、事件梳理最近网络上有个应届毕业生曝光了他找工作时所面临的问题,爆料者自称毕业于某二本院校,他在与一公

访客
2022-10-05 19:23:28

需要有两年以上的Java经验,简单明了,这也是公司的决定。自己也好心提醒了应聘者不要白跑这一趟浪费时间,可以去找更加合适的工作,这也能让应聘者对其他家工作的应聘有充分的打算。二、事件反思我国

访客
2022-10-05 23:13:19

、不管是HR先加的你,还是你先加的HR,要学会先打招呼,先做个自我介绍,某某公司HR,你好!我叫某某,我正在找什么什么工作,先打招呼不只是礼貌,还可以快速让HR确定有没有加错人,还有你是否真的在找工作。2、如果HR没有及时回复你,稍安毋躁,耐心等待,HR可能在面试,HR面

访客
2022-10-05 22:14:15

业、兴趣等,没事嘘寒问暖,多了解公司的产品等,不经意的表达一下赞扬,给HR留下好印象,别让人家把你忘了。上述10条还只是皮毛,最重要的是,体现你的专业与职业,跟对方职位是最匹配的。hr账号不变可以看两年的聊天记录吗不可以。比如boss直聘的聊天内容只保留3

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